​​MBTIを用いた自己理解ワークショップ
​​個人あるいは6人以内のグループで、MBTIという性格検査を用いた自己理解ワークショップを承ります。

​​MBTIとは

​​MBTIは、世界的に活用されている性格検査の一つ。
​​分析心理学の創始者であるカール・グスタフ・ユングが提唱した心理学的タイプ論をベースに開発され、1956年の初版以来、60年以上の研究開発・活用の歴史があります。
​​現在は21言語に翻訳され、50ヶ国以上で利用されており、利用者は米国で年間300万人、世界で年間500万人ほど。
​​欧米諸国では学生がキャリアを検討する際の動機分析に使われており、産業界では社員のコミュニケーション力向上、キャリア開発、チームビルディング、多国籍企業における社員間の異文化理解などの研修で活用されています。
​​米国では、優良企業番付として知られるFortune100社のうち、7割が研修に利用しているポピュラーなもの。そのほか、コーチングや教育者の訓練、変わり種としてはピッチャーとキャッチャーの相互理解を図る目的でメジャーリーグでも採用されています。

​​他と異なるMBTIの性格のとらえ方

  • ​​「診断しておしまい」ではなく、結果レポートはあくまできっかけに使って、本人が自分に最もフィットするタイプを検証しながら自己洞察を深めるワークショップを重視する
  • ​​後天的に身につけた性格（パーソナリティ）ではなく、先天的にもって生まれた性格（キャラクター）を探る
  • ​​他者との比較に基づく「積極的⇔消極的」といった相対的見方（＝比較対象が変わると評価も変わる）ではなく、それぞれがもつ個別性で質的にカテゴリー分けする絶対的見方をする
  • ​​精神病理ではなく、健常者の性格の研究成果をもとに編み出された

​​MBTIの使い方

​​性格検査といっても、MBTIは人の性格を分類するための診断ツールではありません。
​​性格の良し悪し、能力の高い低いを測定するものではなく、選抜や選別、評価の場面で利用することは堅く禁じられています。
​​MBTIでは検査の結果をあくまできっかけとして使い、ご本人がワークショップを通じて自分のタイプを検証する過程で自己洞察を深めていくことを重視しています。
​​ですから「受検してレポートだけ受け取って終わり」ということはできません。必ずWeb受検の後に、MBTI認定ユーザーと対面でのフィードバックが必要です。
​​Web上で簡単に受検できるようになっているものは（アルファベット4文字で16タイプに分類する性格診断）、この構造が破綻しており、正規のものではありません。
​​性格診断ツールの類いはネット上でもよく話題になります。MBTIは、それらほど手軽ではありませんが、信頼性・妥当性が適正に検証された心理検査であり、自分自身や他者を理解するメソッドとして有用です。MBTIを活用したワークショップを通じてじっくり自己洞察を深めてみたいという方は、お気軽にお問い合わせください。
​​※関連リンク：「人の性格をタイプで語るうさんくささ」（筆者ブログ「心のうち」より）

​​私がMBTIフィードバックを行う理由

  • ​​先々の予測がままならない激動の時代・業界では、数年・数十年後の世の中を占う以上に、自分自身のことをより深く理解しておくことが、自分のキャリアを歩むのに有用ではないか、という想いがあります。己を知っていれば、めまぐるしい変化にも都度、自分がどうしたいのか、どうすべきか、短期間で柔軟に見極めて舵取りしやすい。そうであれば、MBTIを活用した自己理解の促進は、キャリア形成の一助になる方もあるのではと考えています。
  • ​​MBTIを提供（購入・フィードバック）できる認定ユーザーは国内に900名ほどいるのですが、大手・外資系企業の一部に活用の場が偏っている感があり、私が懇意にしているWeb業界では、あまり耳にすることがありません。自分の身近で興味のある方がいたら、受ける機会を提供したいなという思いがあります。
  • ​​ツールの類いは、いずれも万能ではありません。「いつでも誰にでも有効だから、ぜひ！」とは全く思っていません。MBTIに限らず、特定のメソッドやツールを盲信しない立場から、ご本人にとって有益な機会となることを軸に据えてサポートができればと思います。

​​対象

  • ​​自分について理解を深めたい（自分の強みや特徴、らしさを知りたい）
  • ​​今後の自己成長に向けた課題を知りたい（死角になっている自分の弱点を知りたい）
  • ​​人とのコミュニケーションを円滑にしたい（どうしてうまくいかないのか知りたい）

​​実施概要

​​1. Web上でMBTI受検

  • ​​個別にWebサイト上で受検
  • ​​93問
  • ​​15〜30分程度

​​2. 対面でフィードバック

  • ​​個人またはグループ（6名様まで）
  • ​​4〜6時間
  • ​​講義＋ワーク（MBTIの解説、結果レポート配付、性格タイプの検証）

​​キャリアカウンセラー

​​林 真理子（株式会社イマジカデジタルスケープ　トレーニングディレクター）
​​1996年より、WebやCG映像・ゲームなどデジタルコンテンツ業界のキャリア支援・人材育成事業に従事。デジタルハリウッド、エン・ジャパン等を経て、2005年1月より現職。主にクリエイティブ職の実務知識・スキル習得、現場のパフォーマンス向上をサポート。
​​広告・メディア・ネット業界を中心に、クライアントの社員研修プログラムをオーダーメイドで開発。提供実績は50社、開発講座数は数百。講師には実務スペシャリストを迎え、自身は裏方のインストラクショナルデザインとプロジェクトマネジメントを担う。近年の関心事は、学びを確かな現場のパフォーマンス向上につなげるコンサルティング。
​​キャリアカウンセラーとしては、ネットを介した転職相談、職務経歴書の添削指導それぞれ2000件以上の対応実績あり。クリエイティブ職の仕事の学び方や教え方、人材育成やキャリア形成に関するスライド、ブログ記事を不定期にネット公開しており、「Slideshare」に公開したスライド閲覧数は23万ビューを超える。まれに講演・寄稿など。日本キャリア開発協会認定CDA、日本MBTI協会認定MBTI認定ユーザー。
​​※詳細プロフィール

​​前提条件

  • ​​都内で4時間程度のフィードバック時間がとれる方（グループの場合は6時間程度）
  • ​​18歳以上・母国語が日本語の方

​​費用

​​15,000円（税別）／人
​​※「MBTIタイプ入門(第6版)」2,160円、MBTI Form M Profile受検料(Web版)1,940円を含む