Profile

HRスペシャリスト（個人事業主）

1. 略歴

1996年より、東京を拠点にクリエイティブ職の人材育成・キャリア支援に従事して27年。社会人向けCG・Web関連の教育事業、転職サイトのユーザーサポート（転職アドバイザー）を経て、2005年よりWeb/ゲーム/映像系の人材エージェンシーに勤務。登録スタッフや法人クライアントの職能・キャリア開発支援や事業推進を手がけ、2023年4月にHRスペシャリストとして独立。独立後は、クリエイティブ職の人事制度設計の編集実務やアドバイザリー、若手のプロジェクトマネジメント力を開発するトレーナーなど、法人クライアントのHR関連プロジェクトに参画。

B2C（個人向け講座／自社主催）、B2B（法人向け研修／受託開発）ともに手がけ、開発講座数は数百、法人提供実績は50社超。主な取引先は、広告・メディア・ネット業界。クリエイティブ職向けトレーニングやワークショップ開発では、テーマに沿った実務エキスパートを講師に招聘し、自身は裏方のインストラクショナルデザイン（教授設計）とプロジェクトマネジメントを専門に手がける。

他に、クリエイティブ職のキャリアデザインをテーマにしたYouTube動画の作成〜出演、Webメディアのインタビュー取材や執筆、所属部門のナレッジマネジメント推進、期首の事業方針シナリオ～プレゼン編集業など、職域にこだわらず総合的に人材育成・キャリア支援・事業支援を手がける。

課外活動として、クリエイティブ職の仕事の教え方や学び方、人材育成やキャリア形成に関する発信を個人ブログやSNS、講演など通じて行う。Slideshareの総閲覧数は29万ビュー超。

国家資格キャリアコンサルタント、日本キャリア開発協会認定CDA、日本MBTI協会認定MBTI認定ユーザー。

2. 主な経験・スキル・資格

人材開発、組織開発

インストラクショナルデザイン⭐️⭐⭐️⭐

パフォーマンスコンサルティング⭐️⭐

ナレッジマネジメント⭐️⭐

キャリア開発

キャリアコンサルティング⭐⭐

キャリアカウンセリング⭐⭐

仕事の基礎力

プロジェクトマネジメント⭐⭐⭐

情報編集、ライティング⭐⭐⭐

プレゼンテーション、ファシリテーション⭐⭐

言語

日本語（母語、ビジネスレベル）

英語（挨拶レベル）

保有資格

2016.9 国家資格キャリアコンサルタント登録

2010.4 日本MBTI協会認定MBTI認定ユーザー取得

2004.6 キャリア開発協会認定CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）取得

3. 主な職務経験

組織の人材開発ソリューション提供（研修/OJTプログラム）

調査・分析：人材育成上の課題分析、業務環境分析、学習者の能力やモチベーション分析

企画・計画：人材育成上の課題設定、具体施策（研修など）のスコープ定義/ゴール設定、方策立案、概要設計、実施体制・人員計画、WBSとスケジュール作成、予算策定、リスクマネジメント

提案・折衝：法人顧客へのヒアリング、企画提案、提案書・見積書の作成、折衝や調整

設計・開発：講座・研修・OJTプログラムなどのコンセプト立案、講師人選・手配・マネジメント、カリキュラム設計、講義・演習の教材開発、効果検証の方策立案、アンケート・テスト作成

準備・運営：タイムテーブル作成＆時間管理、場所・設備・備品調達、講師＆受講者サポート

評価・検証：アンケート集計やテスト採点、結果分析、効果検証、レポート作成、レビュー

契約・受発注管理：クライアントや講師間の契約書・受発注書類の作成、折衝、締結、管理

組織のナレッジマネジメント推進

ノウハウの収集・体系化：社内資料や現場メンバーの意見聴取から、組織ナレッジ化すべき要素を抽出して優先順位づけ。テーマごとにステップ分けして、実務パフォーマンスを向上させるのに有用なアウトプット方法を起案

ノウハウの編集・ドキュメント作成：各テーマのノウハウの目録を作成（要素出しと言語化、構造化）、要点のドキュメント作成（ルール、ガイドライン、作業手順書、勉強会スライドなど）

​​HRスペシャリスト（個人事業主）

​​1. 略歴

​​2. 主な経験・スキル・資格

​​人材開発、組織開発

​​キャリア開発

​​仕事の基礎力

​​言語

​​保有資格

​​3. 主な職務経験

​​組織の人材開発ソリューション提供（研修/OJTプログラム）

​​組織のナレッジマネジメント推進