[#MYNERemix] AG 2015 de La Paillasse Saône à la M[Y]NE Bilan de 2015
 
 
Ce document permet d'apprécier le bilan des activités de La Paillasse Saône / la M[Y]NE en 2015.
 

Liste de tâches

 
  • Préparer la conf. gesticulée
  • Terminer le rapport d'activité
  • Préparer les chiffres clés 
  • Préparer le format infographie
 

Historique (10 min)

 
Format : Storytelling / Histoire / Conte / Conférence Gesticulée (Ref.: @RIeul Techer)
 
  • Origine(s) : visions, valeurs, ambition
  • Avant la création de l'association
  • Temps / Modalités de création
  • Lyon : lancement de la dynamique
  • Récupération des clés de la maison
  • Mise en oeuvre des (petits) travaux
  • Inauguration officielle de la M[Y]NE
  • OSCEDays à Mouans-Sartoux
  • SummerCamp (aquaponie, OMM)
  • Rentrée de septembre 2015
  • Apéro LPS, apéros projets, MYNE mix bimensuels
  • Ce que c'est devenu, vision, valeurs et ambition
 
2 témoignages ( @Claire du Colombier @Charlotte Rizzo )
  • < "Au début...
  • ... puis...
  • ... enfin ... >
 

Chiffres (10 min)

 
Format : Infographie humaine mouvante / suite conférence gesticulée (Ref.: @Charlotte Rizzo & @melia)
 
  • Infographie mouvante à préparer (les personnes sur scène sont la matière)
  • Évolution de la communauté
  • Adhérents
  • Fréquentation événements
  • Facebook / Twitter
  • Évolution du nombre de projets
  • Financier / Comptabilité (préparé et présenté par @Charlotte Rizzo)
  • Comptabilité transparente
  • Valorisation des actifs
 

Gouvernance (10 min)

 
Format : Témoignage / Poursuite de la conf. (Ref. @baptiste@baptiste) 2 témoignages (@baptiste@baptiste en ouverture puis @Benjamin CHOW-PETIT & @Connie Chow-Petit > notion d'intelligence et @Xavier; @claudine revoll@claudine revol pour retour opérationnel).
 
Evolution de la gouvernance :
  • "Au début.. > CA / Bureau
  • Durée des CA:
  • 1h50 Février
  • 3h30 (lancement GT) Début mars
  • 2h fin Mars
  • 1h10 Juin
  • 2h30 Juillet
  • 2h40 Début Septembre
  • 2h20 Fin Septembre (lancement Brain Trust)
  • 2h45 Novembre
  • 12 BT Depuis
  • > Faire une courbe de durée des CA
  • GT : pour partager le travail et impliquer les membres selon leurs envies
  • Brain Trust:  pour être plus efficace et rapide y compris sur des décisions urgentes. Le temps gagné entraine-t-il un manque d'information / d'action des membres du CA? > aspect communication interne et remise en question des décisions validées en BT
  • La suite
 

Projets (10 min)

 
Format: Présentation animée pour la 1ère partie (Ref. @RIeul Techer ) Un projet avec LPS, c'est quoi ?
 
Format : Pitch / OpenMic. Présentation des projets par les porteurs de projet (mode pitch) / Ce que la Paillasse Saône a ou n'a pas pu apporter / Evolution dans le temps et perspectives
 
  • 3 mots définissant les points positifs et les points négatifs du développement de projet dans le cadre de la Paillasse Saône (mode "pictunary": doit faire deviner le mot en question par les personnes présentes sans le nommer).